יותר ויותר ספקים וקמעונאים לוקחים אחריות על תנאי ההעסקה של עובדיהם. התקן הבינלאומי המוכר לאחריות חברתית הינו SA8000. התקן בודק עמידה בחוקי העבודה, גהות תעסוקתית, תנאים סביבתיים ונוחיות העובד. התקן מבוסס על הסכמות של ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) ארגון האומות המאוחדות (UN) וכן על חוקים מקומיים. תקן SA8000 מיושם לרוחב התעשייה כשפה משותפת ושיטה מקובלת לניטור האחריות החברתית בארגון.
כל ארגון שיישם תקן זה, אימץ לעצמו נהלי עבודה ומדיניות המגנים על זכויות הבסיסיות של כל העובדים בחברה. אנו ב-Good Vision מבצעים בדיקה של חברות לפי תקן SA8000 ותקן ETI ונותנים המלצות לשינוי בהתאם לנדרש. עבור Sainsbury – רשת הסופרמרקטים השנייה בגודלה בבריטניה, Good Vision סייעה לתהליכי בדיקה של חברות, ביניהן חברות חקלאות בערבה שהינן ספק ירקות של הרשת. התהליך כלל: בחינה של סביבת העבודה והתנאים הסוציאליים של העובדים, ראיונות עם מנהלי המטע, ראיונות עם עובדים במטע וכמובן בחינת מסמכי התשלום ותנאי העבודה.
