ניהול קשרי קהילה אתיקה
 
 

סביבת עבודה זה הרבה יותר ממקום העבודה

במאמר המפורסם היום במוסף JOBS של עיתון הארץ מסביר מנכ"ל גודויז'ן, עברי ורבין, איך מידת שביעות רצונו של העובד ממקום העבודה ומהסביבה בה הוא נמצא במרבית שעות היממה משפיעה ישירות על איכות עבודתו ועל מידת האושר שלו.

יחס המעסיק לעובד בהיבטים שונים כדוגמת יחסי אנוש, רווחה, פיתוח אישי של העובד וכמובן בטיחות ובריאות הם יכריעו, בין היתר, האם העובד שבע רצון ומאושר כך שיפתח תחושת אחריות, מחויבות ורצון ולתרום מעצמו גם כן.
גיוון תעסוקתי מהווה אלמנט משמעותי נוסף בתחום האחריות התאגידית וכמרכיב הכרחי בסביבת עבודה טובה. ורבין מסביר כי זהו לא רק רכיב נורמטיבי-ערכי חשוב בכך שהחברה מאפשרת הזדמנויות שוות לכל בני האדם ללא התחשבות בפרמטרים חיצוניים אלא גם עוגן הכרחי לניהול אפקטיבי של המשאב האנושי של החברה.

לקריאת המאמר המלא לחצו על התמונה המצורפת.

להגדלה
 
חזור